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1，电脑一般在多少温度下工作正常呢

60左右吧

电脑一般在多少温度下工作正常呢

2，空调在什么环境温度下可以正常工作

-7℃基本上成了家用空调最低工作温度的临界点，有个别品牌变频空调最低工作温度为-15℃。于临界温度以上的环境温度空调均可正常运行。空调工作的环境温度一般是在零下5度到42度之间，冬季制热如果环境温度低于零下5度，空调的制热效果就会很差，空调是根据环境温度及湿度自动除霜的，一般零度左右的环境温度，45分钟除霜一次比较正常，如果时间过短，说明感温头位置不对或损坏，应通知售后服务部门前来检修为妥。工作原理空调分为单冷空调和冷暖两用空调，工作原理是一样的，空调以前大多一般使用的制冷剂是氟利昂。 氟利昂的特性是：由气态变为液态时，释放大量的热量。而由液态转变为气态时，会吸收大量的热量。（即先吸热气化再液化放热）空调就是据此原理而设计的。压缩机将气态的制冷剂压缩为高温高压的气态制冷剂，然后送到冷凝器（室外机）散热后成为常温高压的液态制冷剂，所以室外机吹出来的是热风。以上内容参考：百度百科-空调

空调在什么环境温度下可以正常工作

3，请问人在室内温度多少度的情况下工作效率最高

26 空调都是规定26 真的是夏天要凉快 冬天要暖和 效率就高
27-29

请问人在室内温度多少度的情况下工作效率最高

4，国家规定高温多少度不能工作

根据国家的规定，当日气温大于37度时，1111时至15时之间不得在阳光直射下的户外进行工作。当气温超过40度就要放高温假，安排工人回家休息。如果单位在高温天气不放假会有什么处罚？根据《劳动合同法》第88（2）条规定，用人单位强令危险活动危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。第二，《就业合同法》第88（2）条规定，如果雇主强迫危险活动危及雇员的人身安全，他将依法受到行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。企业需向工人支付高温补贴。如果公司组织工人在35℃以上的高温天气进行户外作业，并且没有采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（33℃除外），公司将向工人提供高温补贴。补贴标准为每人每天25元左右，具体金额在不同地区有不同的标准。高温津贴由员工所在单位支付，从费用中支付，计入企业工资总额，不计入最低工资标准。公司为员工提供的预防中暑和降温的冷饮和基本药物不应与高温的优势相平衡。企业不能因高温天气减少工人工资。公司不得因高温而停止工作、减少工作时间、减少或扣减员工工资。如果员工因高温工作或高温工作而被诊断患有职业病，公司应确保其工伤保险福利的实施。但是，如果公司不提供高温支持，也不停止工人的高温工作，工人可以根据《高温天气条件保护法》第9条和第11条，公司组织工人在高温天气下工作，这属于强迫劳动的危险工作，工人有权拒绝。

5，计算机最适合在哪个温度范围下工作

这个不是这样对比的，如果硬盘30度，cpu25度那当然没事了。硬盘在短时间读取数据多的话温度就升的快，一般来说在50度以下是正常的，如果cpu温度超过55度，一般是因为cpu风扇坏了或者散热胶干了。
看书又有看到在温度越低的情况下CPU工作速度越快，一般的电子设备应该在30度到0度之间。

6，国家规定室外温度超过多少不得工作

一、国家规定室外温度超过多少不得工作1、国家规定室外温度超过40度以上应停止户外作业。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。二、哪些人群可领高温补贴1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额；2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴；3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。

7，一般电机在多高的温度下能够正常工作

室温的话至少比人能承受的温度高的多内部温度比如CPU和显卡等100度可以承受， 但是长时间运行可能会烧坏
电机最多能够承受的温度与它的绝缘等级有关系，一般的e级绝缘最高是55度。还有的绝缘等级高的可以上到100度。e级绝缘的在50度以下都可以正常工作。如果再高的话，绝缘老化，电机就用不长时间了。

8，CPU在多少温度下工作最理想

高于室温不超过30度就行 比如夏天室温25度 CPU在60度左右就算正常
当然是越低越好，40度左右吧。
我個人認為和人體的溫度差不多最理想
38"C INTEL就推出38"C机箱标准
一般只要不会自己关机或者是重启的话都是正常的 理想的温度在50度以下
一般在50度以下都是正常的，最理想是30-40度

9，台式电脑工作时的温度范围是多少

一、CPU温度 正常情况下45～65℃(或更低)，高于75-80℃则要检查CPU和风扇间的散热硅脂是否失效、更换CPU风扇或给风扇除尘，部分CPU会自我保护，温度过高会自动降频(一般为标准频率的一半)，但要排除CPU超频时的情况，当用户在超频时CPU温度则会较。 二、CPU风扇 通常1000～2500转左右(可能会因主板或CPU的工作状态不同而动态调整)，早期的CPU风扇可能达到5000转或更高，服务器风扇则比一般的要高，可达到10000转以上，部分超频专用风扇也可以达到10000转左右，若低于1000转的情况，则需要检查风扇是否正常工作或灰尘过多。 三、主板风扇 通常主板都不具备该项功能，但也有极少数主板有此功能，如超频类主板等，具体信息与CPU风扇类似，但转速一般稍微低一些。 四、主板温度 正常情况下40～60℃左右(或更低)，视不同的主板品牌、芯片组而定，有的超频主板则可以工作做更高的温度下，若机箱内部环境温度高于70℃时，则需要关机休息、检查、增加机箱风扇或打开机箱使用外置散热方式。 五、显卡温度 显卡是整个机箱里温度最高的硬件，常规下50～70℃(或更低)，运行大型3D游戏或播放高清视频的时候，温度可达到100℃左右，一般高负载下不超过110℃均视为正常范畴，如有必要，则可适当调高风扇转速，来降低显卡温度。

10，正常工作应该在3560度左右

一、CPU温度 正常情况下45～65℃（或更低），高于75-80℃则要检查CPU和风扇间de散热硅脂shi否失效、更换CPU风扇或给风扇除尘，部分CPU会自我保护，温度过高会自动降频(一般为标准频率de一半)，但要排除CPU超频时de情况，当用户在超频时CPU温度则会较。 二、CPU风扇 通常1000～2500转左右(可能会因主板或CPUde工作状态不同而动态调整)，早期deCPU风扇可能达到5000转或更高，服务器风扇则比一般de要高，可达到10000转以上，部分超频专用风扇也可以达到10000转左右，若低于1000转de情况，则需要检查风扇shi否正常工作或灰尘过多。 三、主板风扇 通常主板都不具备该项功能，但也有极少数主板有此功能，如超频类主板等，具体信息与CPU风扇类似，但转速一般稍微低一些。 四、主板温度 正常情况下40～60℃左右(或更低)，视不同de主板品牌、芯片组而定，有de超频主板则可以工作做更高de温度下，若机箱内部环境温度高于70℃时，则需要关机休息、检查、增加机箱风扇或打开机箱使用外置散热方式。 五、显卡温度 显卡shi整个机箱里温度最高de硬件，常规下50～70℃(或更低)，运行大型3D游戏或播放高清视频de时候，温度可达到100℃左右，一般高负载下不超过110℃均视为正常范畴，如有必要，则可适当调高风扇转速，来降低显卡温度。
电脑吗

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