当代工程师年终奖多少，月薪八千工作工程设计师估计年终奖是多少
来源：整理 编辑：亚灵电子网 2023-10-22 07:20:25
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1，月薪八千工作工程设计师估计年终奖是多少
2，java开发工程师年终奖怎么算
java开发工程师的年终奖，这要看具体的公司是怎么样，小公司就像我，年终奖主要看老板心情和公司盈利，去年发了一个月的奖金，今年据说发一个月的90%，主要看你的合同上有没有写。
3，那边有房补餐补油补话费补贴之类的没 正常的工程师年终奖有几
有房补和餐补，复话费补贴没有，不过有集团号（集团内部通话免费）。油补我不知道是什么。年终奖制不是按几个月工资来衡量的。我不是工程师，我也不知道工程师年终奖有多少。反正 没有 南车时代和中联重科 高。我觉得总部（长沙星沙）和昆山重机工资待遇要比我们这边好。。。希望能对你有帮助。
4，程序员的年终奖到底有多少
程序员有的是十三薪，待遇好的有十四薪，十五薪的。具体也看在什么单位，什么岗位。看你们公司业绩了，我一个朋友程序员干了三年了，接一个单子他自己就分二三十万，一年下来一百多万。这个没有什么参考价值，你单位给你开多少就是多少，你问别人也没用，别人开几万块年终奖也不给你啊。
5，程序员的年终奖有多少
看你们公司业绩了，我一个朋友程序员干了三年了，接一个单子他自己就分二三十万，一年下来一百多万。这个没有什么参考价值，你单位给你开多少就是多少，你问别人也没用，别人开几万块年终奖也不给你啊。我想如果你有更好的工作的话，那就跳吧，现在网上传的好多软件公司的程序员都有福利，像360什么的，女优都上来了，，，做程序这么枯燥的工作没年终奖真是没天理！更何况都是5年的老员工了！
6，JAVA工程师待遇
看地方了，呵呵，如果是北京，上海，深圳，说实话低了点。。。如果去二线城市，比如沈阳 西安等地，够了。。。呵呵还有哦，搞开发的都是办公室，只不过办公室人多人少的问题了。。。参考一下大连的工资：税后的。。五险一金全有。。刚开始工资卡2200 月补400（试用期） 转正补700 1年后补1100 2年后补1400住房 330 但是公司给你300元房补等于自己掏出30元。。水电费全免。。5*8小时工作制 但是加班没有加班费。。。在大连刚毕业的学生没有很高的工资。。。而且大连消费不是一般的高。。。呵呵。。另外 我刚毕业 深圳开到税前工资4000，没敢去。。税后扣扣就没多少了。。总得来说LZ的工资还可以，呵呵，要是在沈阳这样的低消费城市相当不错。。java工程师待遇还是不错的。根据idc的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，java工程师的薪水相对较高。java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。已经不错了 关键是你的技术提高了没有 如果技术没学到啥新东西 就换个岗位吧 毕竟技术跟待遇是有很大的关系的 别安于一时一句心灵的呢喃妆点在季节的风铃上婉转潜入梦的衣裳，一个梦想的呓语记挂在时光的裙裾上悠然飘进心的怀想，心是清新的，她藏在春花沐雨的清露里，她藏在夏雨迎风的霜雨中；梦是明媚的，她藏在秋叶泛红的旖旎里，她藏在冬雪飘洒的浪漫中。心还在怀想，梦已经踏上了辗转的路途，心还在花蕊的包裹中含苞待放，梦已经搭上浪花的翅膀乘风破浪了。心是一位采摘岁月精华的姑娘，她将采摘到的生活的感悟揉进梦的怀想里，让梦在回味中领悟到生命的真谛和岁月的风霜。心携着梦的手，踏过春天的明媚走进夏天的清凉，踏过夏天的清凉走进秋天的丰硕，踏过秋天的丰硕走进冬天的冷寂，再踏过冬天的冷寂回归到春天的温暖。工资和地区以及自身的开发经验有关，当然和职称也有一定的关系了。如果你是在一线城市，有一两年的经验，一般可以拿四五千。如果公司项目多。一个月七八千也不是没有可能。而且一般软件公司都是包食宿，而且上班很规律，朝九晚五，五险一金等都有。福利也比较好。二三线城市就低一点了，三千多左右，二三线城市需求量没有一线城市大。
7，今年各行业年终奖都是多少
银行前台小妹都拿了7万元？ 建筑设计师年终奖直接买套房？ 年终奖大起底 又到年关，坊间各种关于年终奖的小道消息开始流传：某银行前台小妹都拿了7万元；某建筑设计单位发年终奖后，有人直接全款买了一套房…… 现实中，几乎所有人都讳谈年终奖。近日，重庆晚报记者多方打探，终于挖出各行业年终奖的冰山一角，供大家管中窥豹。 银行 动辄十几万？ 左彬，34岁，某股份制银行后台人员，从业10多年。他表示，重庆的银行有国有、外资、股份制等几种。“像渣打、东亚等外资银行通常没有年终奖概念，一般是多发一个月工资或者多给一些假期。”左彬说，其他银行按两种方式发年终奖：平时月奖、季度奖发得少的，奖金积累在年终发，年终奖有六七万元；平时月奖、季度奖含在工资里的，年终奖就象征性地发个两三万元左右。各银行根据效益和分配机制不同，数字上下浮动。 营销岗可达10万元 左彬称，总体来说，客户经理等营销岗位人员年终奖比后台人员高一些，因为他们有绩效考核。“特别是做对公账户的，有拿10万元年终奖的，但毕竟是少数，其压力非一般人能想象。” “我每月工资约8000元，年终奖2万元左右。去年年终分两次发的，一次是一月底，约1万元；第二次在过年前，1.1万元。我们银行年终奖算不错的，我朋友在另一家股份制银行任中层干部，年终奖还不如我这种基层员工。听到这个消息，我心理一下就平衡了。”左彬说。 建筑 设计师是高富帅？ 彭恰，某建筑设计院建筑设计师，从业3年。他表示，这个行业没有外人眼中那么光鲜，经常彻夜加班画图，受工期影响压力也比较大。“就收入而言，建筑设计师基本工资很低，像我所在的中小规模公司，月基本工资也就2000元左右(扣除保险后)，一些知名的甲级设计院建筑设计师，月薪也不过3000多元。”彭恰说，大部分设计提成会在年底统一发放，这是他们苦盼年终奖的最大原因，“我去年的年终设计提成拿了4万多元。” 项目负责人上百万 彭恰说，年终奖的具体数额，和建筑设计师一年下来接单设计的数量挂钩，有点论资排辈的味道。“才入职的新人经验资历浅，接到的多半是卫生间等简单设计，数量不多，提成自然少；资深点的设计师就可以接到构造复杂的商场、裙楼+住宅等复杂设计订单，提成自然多。”彭恰说，总体来说，新人年终奖三四万元很正常，干了几年可能翻番；资深设计师年终奖十几万也很正常；少数建筑师如项目负责人等，年终奖可能拿到上百万。 销售 十几万元很正常？ 蒋文昕，25岁，某汽车中心汽车销售员。她表示，她先后呆过两三家销售公司，“据我所知，大部分所谓的年终奖都是销售员每月积累下来的业绩提成。”蒋文昕说，一般而言，公司会把销售员每月业绩提成扣下20%，到了年底根据其销售任务完成情况一次性发放，因此这笔钱其实本来就是自己应得的。 真正年终奖一两千 去年年终我一次性拿到了2万多元，今年估计也是这个水平。真正的年终奖也有，但不多，就一两千元。 保险 动辄上万？ 张海，24岁，某大型保险公司车险工作人员。他表示，大学专科毕业后，我就进入了现在的单位。比起老员工动辄上万元的年终奖，我属于小巫见大巫。 我每月收入分为两部分：基本工资+绩效，其中一部分绩效工资就等着年终发。今年任务完成较好，有望在去年基础上上浮一定百分比。 政府部门 隐形巨额福利？ 刘齐，29岁，市级机关公务员，工作7年。他说，现在公务员都是阳光工资，年终奖更没有外面想的那么好。“比如我们单位，2009年年终只拿到2000多元，去年才涨到7000元，这个钱是由三部分组成：多拿一个月工资，约3000元；年终考核合格，1800元；补贴应休未休假，少休一天按2倍核算。我是10年以下工龄，5天公休未休，又有1800元收入。” 去年发10斤肉5斤米 刘齐表示，领导干部年终待遇和普通员工基本一样，差别只在应休未休假上。工龄长的，最长有20天假，如果没休的话，这笔收入就很可观了。“处长按5000元月薪计算，这部分就可补约9000元左右，副厅级就上万了。”刘齐说，至于传说中的隐形巨额年终福利，纯属空穴来风。“我们去年发了10斤腊肉和5斤米，连普通单位发的提货卡都没见到。听说有其他单位私下发过节费，一般是数千元，上万元基本不可能。” 律师 大笔律师费？ 张洪是某律师事务所律师，从业6年。他表示，年终奖的分配，各个律师事务所不一样。“独立执业律师年终奖一般和办案提成有关。诉讼的胜败结果决定着律师费的多少，有的案件要胜诉才有大笔律师费，收费多了提成自然才高。” 张洪称，他所在的律师事务所，平时办案提成达标后，会有一部分奖金年底发。“去年底，我得到的办案提成有2万多元，算是年终奖。不过，有些律师事务所是直接提酬制，即一案一结，不用等到年底。这种律师的年终奖往往为零。” 拿几十万不稀奇 张洪表示，律师事务所或下属部门会根据业绩完成情况，在年底发放一定奖金，但金额与整体业绩挂钩，有多有少，没有统一标准。“总而言之，律师的年终奖是大喜大悲：可能为零，多的拿几十万也不稀奇。” 房产 巨额分红？ 李林森，48岁，某私营地产公司现场施工员。他表示，今年他进这个行业已经30年了。“从初出茅庐至今，我已经负责了好几栋楼的施工任务。老板开的工资属于中等水平，年终奖也是按第13个月的工资来算。”李林森说，平时，他的工资是每月8000元，年底多发8000元，既无惊喜，也不失望。 珠宝 销售提成高？ 陈婷婷，23岁，某珠宝公司员工。她表示，比起平时的销售提成，年终奖并不多，“但我很满意，毕竟这是对一年工作的肯定。” 陈婷婷还表示，每月的销售任务要完成，年终才有奖励。“有些员工没有年终奖，原因很简单，没完成任务。” （来源：网络）
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