华为测试工资多少钱，华为荣耀软件测试岗位累吗工资高吗

1，华为荣耀软件测试岗位累吗工资高吗

华为荣耀软件测试岗位不累，工资高。最低工资：22500/月，最高工资：37500/月，与深圳地区平均工资相比上涨111%与深圳软件测试工程师平均工资相比上涨115%，

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2，华为交换机测试岗工资

工资4000到7000。华为交换机众联动力科技有限公司福利好，待遇高，交通便利，餐饮方便，提供入职五险一金、厂龄补贴，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

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3，华为od工资一般多少钱

华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。华为od对标华为13-17级岗位，D1-D5,大量HC，一二线城市都有岗位。招聘软件开发、测试、算法、架构师，大数据开发，编程语言不限。华为od类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，直接和外包公司签订劳动合同而非和华为技术有限公司签订劳动合同。od入职华为，但是和外企德科（这是一家国内的人力资源公司，名字就叫外企德科，不要误以为它是一家外企）签约。HR承诺的od岗位会有转正的机会，从去年的结果来看，也确实有转正的，不过占比很小很小。

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